来源:陕西法制网 时间:2025-09-11 10:07:22 阅读量:
9月9日,西安鄠邑法院召开加强党风廉政建设暨新时代人民法院督察工作座谈会,党组书记、代理院长陈庆林出席会议并讲话。
会前,鄠邑法院领导班子全体成员到院内党风廉政建设教育基地参观学习,重温了深入贯彻中央八项规定精神学习教育重要内容,重上了党风廉政建设和巩固纪律作风一堂课。
会上,集体学习了习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话,中省纪委四次全会、市区纪委五次全会精神及2025年全省法院党风廉政建设工作会议、全市法院党风廉政建设工作会议精神。督察室通报了全院1-8月督察工作情况,对相关工作进行全面复盘和公开晾晒,并对下一步工作提出意见建议。
陈庆林院长结合法院工作实际,就下一步强化党风廉政建设工作提出四点要求:
要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中省纪委四次全会、市区纪委五次全会精神。要在强化学习中深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真履行全面从严治党政治责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚定不移把反腐败斗争向纵深推进。
要靶向监督:聚焦关键环节,精准定位督察重点。要聚焦关键、精准督察,从政治督察、审执业务督察、队伍建设督察三个维度重点展开,确保法院政治方向不偏航、不走样,确保督察有力度、有精度、有深度,最终实现“督察促干警提升、干警促工作提质、工作促群众满意”目标。
要协同整改:联动审判管理与人事管理,形成工作提升合力。针对督察发现的问题,要打破“督察部门单打独斗”模式,联动审管办建立“督察—审判管理”协同整改机制,破解业务堵点。联动政治部建立“督察—人事管理”协同整改机制,破解能力短板,最终确保问题整改“不走过场、不打折扣”。
要成果转化:从“问题整改”到“制度优化”,保障长期质效。从“个案问题”中提炼“共性规律”,推动审判管理、人事管理等制度优化,将督察发现的共性问题转化为制度修订依据,将督察总结的优秀经验转化为全院推广机制,为推动党风廉政建设纵深发展、切实提升案件“公正与效率”提供坚强制度保障。
区法院领导班子全体成员、各部门负责人参加会议。
编辑:赵佳欣
责编:郑黎波
审核:姚启明