王松敏：积极创新调研方法 不断增强调研能力

    一是密切联系群众，深入基层开展实证调研。仅去年以来，陕西高院就深入基层调研120余次，走访基层法官干警、人大代表、政协委员和普通群众1708人次，征询意见建议1719条，在此基础上，形成各类规范性文件、领导讲话、工作方案、工作总结、调研报告等文稿126件。

    二是加强司法统计工作，用活用好司法统计资料。去年以来，陕西高院编写《全省司法统计分析》16期，及时对审判执行工作运行态势进行综合分析，为领导决策和审判管理工作提供了重要依据；结合统计数据撰写了10余篇调研报告，受到全国人大、最高人民法院的高度关注。

    三是完善调研管理，形成调研合力。陕西高院对调研工作进行任务分解，纳入年度目标责任考核，增强了调研考核的针对性和实效性。改变研究室“单打独斗”局面，实行“三个结合”：“上下结合”，三级法院合力调研，发挥整体优势；“庭室结合”，研究室与审判业务部门联合调研，实现优势互补；“内外结合”，与政法院系和学术研究机构联合调研，提升理论层次。同时，陕西高院坚持开展个人和集体评选表彰活动，每年还对全省调研骨干进行专项培训，激发调研队伍活力。