来源:陕西法制网 时间:2025-04-21 10:04:56 阅读量:
2025年工作总体思路:
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,牢牢坚持党对法院工作的绝对领导。围绕落实省委聚力打好“八场硬仗”和市委“深化六个改革”部署,以县委“六力并举”为工作牵引,以“公正与效率”为工作主题,坚守法治初心,勇担职责使命,守正创新、行稳致远,以更大魄力、更实举措、更新作为紧扣推进中国式现代化蓝田实践履职尽责。
【2025年,蓝田法院重点抓好6项工作】
一、坚持以笃信彰笃行,扛牢政治责任强基固本
聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神,扎实开展全员培训、精心组织宣传宣讲,自觉当好进一步全面深化改革的执行者和行动派。
坚持党要管党、全面从严治党,严格落实“第一议题”、重大事项请示报告等工作制度,确保把党的领导贯彻落实到法院工作的各方面。
压实党建责任,持续完善党建工作和业务工作“思想双向指引”“行动精准落实”“效果全面体现”三种融合机制,用好用活蓝田丰富红色教育资源,进一步提升党员教育质效,厚植对党忠诚的思想根基。
二、坚持以主责办主业,践行司法为民做深做实
要依法依规办理案件,做到案件快速审理、精准审理、公正审理。做实“四个最”小切口创新工作,真正实现案结事了人和。全面准确贯彻宽严相济刑事政策,依法惩治各类刑事犯罪,推进扫黑除恶常态化,严惩黄赌毒违法犯罪,严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪行为,筑牢安全稳定坚实底座,推动平安蓝田建设向更高水平发展。
深入贯彻实施民法典,落实“1+2+3”婚姻家事审判工作机制,加强婚姻家庭、养老育幼、劳动就业等民生权益保障,为弱势群体撑起“法治晴天”。创建涉农民工工资案件“绿色通道”,推行优先立案、简化程序等多项便民举措,力争让当事人“少跑一次腿、少费一点心、少误一次工”,用心用情用力解决好人民群众的“急难愁盼”。创新推行交通肇事案件“表格化”审理模式,进一步优化审理流程,提升解纷质效。继续推进平安校园、法治校园建设,开设“法官信箱”,力争实现中小学法治教育全覆盖,全方位呵护少年儿童健康成长。
扎实推进执行攻坚克难,开展“陕亮执行·2025”“打击拒不执行判决、裁定违法犯罪行为”专项行动,用好委托调查、悬赏征集线索、拒执入刑、预拘留等手段,不断完善查人找物、失信惩戒联动机制,更快更优兑现当事人胜诉权益,让公平正义更有保障、更加可感可触。
三、坚持以实干出实绩,彰显服务大局善作善成
深化拓展“三个年”活动,以“两行动、两措施”为着力点,依法审理涉企合同案件,平等保护各类市场主体合法权益。全力落实好营商环境“小切口”改革,按照《营商环境改革创新工作举措清单》,推行“巡回审判+发布典型案例+定制司法服务”,精心打造优化营商环境“新高地”。
落细落实“有信必复”“四个到位”等工作,实行“亲情疏导、法约融合”信访工作法,持续推进涉诉信访工作法治化,巩固信访化解多元化。充分发挥驻综治中心服务团队作用,助力县综治中心打造风险排查、纠纷化解、投诉受理、诉讼服务一体化运行格局,努力让纠纷化解“只进一扇门”“最多跑一地”。
致力美丽蓝田建设。以“生态环境司法保护玉山工作站”“秦岭保护法官工作站”为依托,开展定期巡山、法治宣讲、联建共建活动,形成秦岭保护合力,共同守护绿水青山。
四、坚持以精耕做精品,深化多元解纷有力有为
依托“1+45+N”多元解纷工作体系,持续深化“枫桥+乡约”基层治理模式实践应用,发挥好“法庭+司法所+派出所+村调解委员会+乡贤调解员”“全链条”解纷模式作用。挖掘本土乡约文化精髓,释放优秀传统文化法治效能,擦亮“蓝约融治”法治文化品牌。
做实“枫桥式人民法庭”创建示范活动,加强基层共治单位有效衔接,健全信息共享、业务协同、诉非衔接工作机制,加大对人民调解、行政调解、行业调解的业务培训,引导当事人优先选择非诉讼方式解决纠纷,推动更多矛盾源头防范、前端化解。
判前做好释法说理,判后做好案件答疑、回访工作,力争实现“三个效果”的有机统一。发挥巡回审判教育引领功能,选取土地承包、邻里关系等典型案件,进乡村、进社区就地开庭、现场调解,实现“审理一案、教育一片”。持续开展“宪法宣传周”“民法典三讲三进”“生态环境保护”等主题活动,适时发布典型案例,深化巩固法治宣传工作成效,再挖潜力,扩大宣传溢出效应,辐射全社会尊法学法守法用法。
五、坚持以公正促公信,实现审判质效提优进位
落实和完善司法责任制,压实院庭长审判监督管理责任,全面落实院庭长“阅核”制度,坚持全员审管、全程管理,加强全生命周期案件质量管控。
对标审判管理要求,加强数据研判,优化重点指标,提升劣势指标。严格落实案件繁简分流机制,做到简案快办速办,繁案精办细办。强化类案检索和专业法官会议制度,充分运用好“法答网”,深化办案信息化应用,全方位展示流程,全程释法说理。扎实开展案件质量评查,完善评查标准,提升评查精细度,准确认定合格、瑕疵、重大瑕疵、差错案件,倒逼案件质量提升。
六、坚持以干净加干事,塑造法院队伍清正担当
坚持“严”字当头,以严的标准推进作风建设,以严的标准强化审判监督,以严的标准做到“十个弘扬十个反对”,以“忠诚履职、敢于斗争”的坚决态度书写严管厚爱的“行动答卷”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚持读原著、学原文、悟原理,采取理论学习中心组学习、支部会议学习、政治轮训等形式,使习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神真正入心入脑、见行见效。
持续开展业务大练兵活动,打通多方互动平台,深化院校合作,多维度、多途径提升干警业务能力。分层次进行全员绩效考核,形成比学赶超、共同进步的浓厚氛围。推进法院人才队伍梯队建设,培育集专业知识、专业能力、专业作风和专业精神于一身的行家里手。畅通干警晋职晋级渠道,激发干事创业热情,着力打造一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、能打胜仗的高素质法院队伍。
作者:李静
编辑:赵佳欣
责编:李娟
审核:姚启明