孙建新:培育司法行政系统诚信文化

　　观点阐述者:安徽省司法厅厅长孙建新

　　场合:安徽省司法行政系统领导干部会议

　　时间:2011年11月1日

　　践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值,是当前司法行政机关公务员、监狱劳教人民警察、法律服务工作者三支队伍必须要解答的问题。如何在实践政法系统核心价值中丰富和培育司法行政工作核心价值观,我认为:一要强化司法为民的政治意识。人民性是中国特色社会主义司法制度的本质属性,也是司法行政干警的立警之本。二要恪守公平正义的法治理念。公平正义是人民群众对司法行政机关的深切期望,是司法行政干警的基本价值标准。要教育引导全体司法行政干警和法律服务工作者,恪守执法执业道德,崇尚执法执业操守,敬畏执法执业纪律。三要坚持诚实守信的服务宗旨。不诚信问题,不仅影响了班子队伍的凝聚力、战斗力,更影响了司法行政系统形象和事业发展。要把诚信文化建设摆在更加突出的位置,大力推进政务诚信、司法公信建设,特别是法律服务行业的诚信建设,大力培育司法行政系统的诚信文化,在全系统形成珍惜荣誉、崇尚诚信,守信光荣、失信可耻的良好风尚。四要弘扬改革创新的时代精神。要弘扬力拼智慧、敢于亮剑的创新精神,保护创新热情、鼓励创新实践、宽容创新失误,使全体司法行政干警的创造能量充分释放,引导干警职工永不自满、永不僵化、永不停滞。

　　实践政法系统核心价值要求领导干部不是满足于“及格”,而是要得“高分”,起到模范带头作用。一些同志盲目自满,习惯于自己跟自己比、现在跟过去比,夜郎自大,坐井观天,自我满足；对存在的问题闭目塞听,见怪不怪,没有压力感、危机感和紧迫感；甚至个别领导同志居功自傲,唯我独大,不愿自觉接受监督,把监督部门边缘化,跟组织谈条件。少数领导同志精神懈怠,看不到“竞争”、“危机”,条件好了反而干劲小了,位子高了反而追求少了,责任大了反而斗志弱了；也有一些同志思想庸惰,精神疲沓,缺乏干事创业的锐气和闯劲；还有一些同志躺在以往的功劳簿上,不愿再做艰苦细致的工作。再就是,有部分同志作风漂浮,思考问题只看表象不看实质,只看现状不看趋势,只看显绩不看隐忧；热衷于迎来送往,做事情耐不住寂寞,抓工作头脑发热,促发展急于求成；搞调研蜻蜓点水,抓工作粗枝大叶,汇报成绩好大喜功。

　　这些在领导干部中带有苗头性、倾向性和不同程度的共性问题,决不能放任自流,必须摆在实践政法系统核心价值上的优先位置加以解决。我认为领导干部要敢于承担抓班子带队伍的政治责任、组织责任和领导责任,自觉增强干部队伍的政治意识、执法意识、责任意识、忧患意识,才能牢固树立执法为民的思想和正确的人生观、价值观、政绩观。

　　文字整理　本报记者　李光明